伴随着科技有不断发展，人力资源管理支配也更加精细化，作为一家优秀的企业，就需要具有一流的优秀人才、健全的管理规范及先进的办公设备。

人事考勤管理是由软件和硬件设备完成的，是特意为企业经营管理而制定，充分利用软件能有效的地节省人力资源管理及大幅地提升工作效率。其功能是对公司员工开展资料管理和考勤统计数据，以替代传统的低效率的人工考勤管理方法。

其优势为：系统运用电子卡片（感应卡）使用寿命长，无需每个月收集、替代；其

次公司员工打卡登记时只需要在电子钟前快速晃过就可以实现效果，高效率；最后月末统计数据时亦无需人工处理，应用软件会为你计算全部的结果并打印出报表。

每个月厂内工作人员依据自身的值班表上班打卡。管理处可在数据库中实时查询工作人员打卡状况。月末依据公司员工打卡上下班信息开展统计数据、查询并合理安排下个月度的考勤表。

消费系统长期以来都运用人工收費的方法，耗时且难以规避人为因素的不正确和人为因素作弊行为的现象，且社会商业的发展直接利用现金支付对用户而言极不安全且携带又不方便，信用卡的出现替代货币交易，已受许多用户青睐。公司运用的智能消费系统正是依据用户要求，运用IC卡消费，消费终端直接开展交易扣除且运用电脑集中管理，规避了人为因素的不正确和人为因素作弊行为的现象且解决了了携带现金的现象。